Первичная профсоюзная организация Городской больницы № 15 Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза работников здравоохранения РФ
Уважаемые коллеги!
Основными целями Профсоюза Городской больницы № 15 являются – правовая защита сотрудников, предоставление льгот и гарантий, охрана труда и здоровья, повышение жизненного уровня членов Профсоюза, предоставление достойных условий на рабочем месте.
Мы планируем повышать эффективность работы Профсоюза и стремиться к тому, чтобы сделать Профсоюз интересным для тех, кто еще стоит перед выбором вступления в члены Профсоюза. Мы верим, что при наличии нашей активной позиции и совместными усилиями, мы сможем оказать достойную поддержку членам Профсоюза в решении вопросов различного характера!
Сила профсоюза – в массовости и сплоченности!
Семенченко Мария Юрьевна, Председатель ППО с 2019 года,
старшая медицинская сестра 9 терапевтического отделения
Состав Профкома:
Председатель ППО - Семенченко Мария Юрьевна
Заместитель Председателя ППО по финансам - Иванова Юлия Евгеньевна, экономист ПЭО
Заместитель Председателя ППО по культурно-массовой работе (организация досуга и отдыха) - Чумакина Анна Юрьевна, врач КДЛ
Заместитель Председателя ППО по охране труда - Середов Александр Григорьевич, специалист по охране труда
Член Профкома (по работе с молодежью, вопросам здоровья и спорта) - Григорьева Линара Юрьевна, старшая медицинская сестра 13 отделения ЧЛХ
Член Профкома (по юридическим вопросам) - Фенин Александр Леонидович, заведующий ОФД
Член Профкома (по организации культурного досуга) - Калишина Оксана Юрьевна, рентгенолаборант ОЛД
Член Профкома (по организации санаторно-курортного отдыха) - Казанцева Марина Владимировна, медицинская сестра 12 урологического отделения
Работа Профсоюза:
Ежемесячно на заседаниях Профкома решаются текущие вопросы:
- выделение материальной помощи
- выплата поощрений к юбилейным датам
- выплата компенсаций различного характера
- приобретение памятных подарков
- согласование с работодателем локальных актов в области социально-трудовых и социально-экономических отношений
- планирование культурно-массовых мероприятий и др.
«Плюсы» для членов Профсоюза:
+ защита трудовых, профессиональных, социально-экономических интересов
+ консультация Профсоюза или ТерКома по юридическим вопросам, касающимся трудовой деятельности
+ материальная помощь в случае смерти сотрудника, близкого родственника сотрудника
+ материальная помощь при затратах на дорогостоящее лечение и исследования
+ материальная помощь при длительном больничном (свыше месяца)
+ материальная помощь при потере имущества при пожаре, краже и др. несчастий
+ поощрения на юбилейные даты (юбилеи, начиная с 50 лет и далее каждые 5 лет, стаж работы в ГБ №15, начиная от 10 лет и далее каждые 5 лет)
+ компенсации в связи с выход на пенсию сотрудника впервые
+ компенсации в связи с сокращением
+ компенсации оздоровительного отдыха и затрат на оздоровление ребенка
+ участие в экскурсионных мероприятиях, выставках, поездках по турам в другие города, проводимых Профкомом больницы с частичной оплатой за счёт профсоюзных взносов, либо компенсацией
+ получение подарков на профессиональный праздник, Новый год, 23 февраля, 8 марта
+ компенсация на рождение ребенка
+ компенсация на 1 сентября при поступлении ребенка в 1 класс, ежегодно матерям-одиночкам, многодетным семьям, малоимущим семьям при наличии детей-школьников
+ льготы у партнеров Профсоюза (Фитнес-Хаус и др.)
+ карточка ПрофПлюс с многочисленными скидками у партнеров (магазины, аптеки, рестораны, экскурсии, санатории), она же является «подорожником»
+ льготное приобретение билетов в театры, промокоды
+ благодарности, премии, почетные грамоты и уважение за активную работу в Профсоюзе.
Документы:
Все заявления заполняются с указанием полных ФИО!
Группа в VK: https://vk.com/profcom15gb
